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项目人力行政经理/主管/专员

该职位编号:ZW002824 浏览:131  
招聘中 已过期

公司名称:湖南宏一地产 已认证

公司规模:

公司性质:私营.民营企业

职位类别:主管/经理

工作地点:东安县

  • 工作经验:2年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:2人
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2019-05-15 11:31:00
职位描述

项目人力行政专员/主管/经理
工作地点:永州市东安县
职责描述:
1、负责城市公司的基层岗位招聘、入职、离职、异动、晋升等手续办理与集团的对接;
2、所负责项目的员工考勤、人事档案以及员工花名册的管理;关注员工动态,对接员工关系管理工作;
3、所负责项目月度薪资及节假日福利的核算;
4、所负责项目员工社保、公积金工作办理、年审的工作;
5、所负责项目推进绩效考核基础工作;
6、协助集团进行员工活动、企业文化建设、培训等活动的组织与管理工作;
7、协助集团人力对所负责人事工作进行梳理并不断优化。
8、行政各类事务管理(食堂管理、车辆管理、印章管理、宿舍管理等)
任职要求:
1、25-35岁,大专以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验;
4、熟悉劳动法及社保政策;
6、熟练操作Excel工具;
7、沟通能力强、有耐心且细心、抗压能力强、保密意识强。

联系方式

联系地址:东安县

 联系人:潘先生

联系电话:13319507558

电子邮箱:

申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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